Emin over zijn werk als veiligheidskundige: "Je weet nooit wat je tegenkomt en dat maakt het juist leuk"

Equans, de hoofdaannemer op dit project heeft die capaciteit niet zelf in huis en schakelt daarom Wilgh in. Dat is precies de situatie waar veel organisaties mee te maken krijgen. Een grote klant, een complex project, een specifieke eis en intern niet de mensen om dat in te vullen. Wilgh levert dan de juiste persoon, op het juiste moment, met de juiste achtergrond. In dit geval: Emin.

Van werktuigbouwkunde naar de bouwplaats
Emin haalde zijn vwo-diploma, begon daarna aan de studie werktuigbouwkunde op de universiteit, maar dat was niet wat hij zocht. Op de hbo-variant liep hij stage als piping design engineer, maar ook daar miste hij iets. "Ik zat alleen maar op kantoor. Dat was niks voor mij."

Naast zijn studie werkte hij als lid van een rescue team in onder andere de petrochemie en offshore schepen. Besloten ruimten, takelsystemen, stand-by staan op verschillende projecten. Een wereld die hem langzaam naar veiligheid trok. "Ik raakte aan de praat met veiligheidskundigen op die locaties. Dat wekte mijn interesse." Hij volgde aanvullend de MVK-opleiding en stapte het vakgebied in. Ik heb geen enkel moment spijt: "Ik vind het hartstikke leuk werk."

Een dag op de bouwplaats
Elke ochtend begint met een dagstart. Emin bespreekt met alle partijen welke werkzaamheden er die dag plaatsvinden, welke vergunningen actief zijn en wat de afgesproken veiligheidsmaatregelen zijn. Daarna maakt hij zijn eerste ronde over het terrein om te kijken of alles loopt zoals besproken is. "Je weet nooit wat je tegenkomt. En dat maakt het juist leuk."

Want het ene moment beoordeelt hij werkmethod statements en V&G deelplannen van verschillende onderaannemers, het andere moment legt hij aan een groep nieuwkomers, eventueel in meerdere talen, uit wat de veiligheidsregels zijn op het terrein. En soms staat hij voor een situatie als: iemand heeft een trap gebruikt terwijl dat hier verboden is. Dan gaat Emin in gesprek. Niet om te bestraffen, maar om te zoeken naar een oplossing. "Hoe kunnen jullie toch veilig werken? Hebben jullie een hoogwerker nodig? Een rolsteiger?"
Twee keer per week overlegt hij met de veiligheidsmanager van Vattenfall. Eén keer per week is er een bouwoverleg met het hele projectteam, stelt hij een weekrapportage op. En aan het einde van elke maand schrijft hij een HSE-maandrapportage: hoeveel risico-observaties, welke acties zijn ondernomen, wat is afgerond.

Veiligheid die verder gaat dan de wet
Op dit project gelden strengere regels dan de Nederlandse Arbowet voorschrijft. Zodra je op 0,5 meter hoogte of meer werkt, zijn maatregelen verplicht in elke situatie. De wet schrijft voor dat je boven de 2,5 meter altijd maatregelen treft, maar ook daaronder ben je wettelijk verplicht om in te grijpen als er valrisico is. Equans, de sitemanager, trekt die grens bewust strak: vanaf een halve meter, altijd.” Daarnaast is een veiligheidsbril verplicht op het hele terrein, een helm met kinband, veiligheidsschoenen, reflecterende werkkleding met lange mouwen en spijkerbroeken zijn niet toegestaan. Aanvullende PBM’s worden afgestemd op de werkvergunningen naar aanleiding van de risico’s die er zijn. "Equans hanteert voor dit project industriële normen. Dat is goed, want de lijn is helder en het dwingt iedereen om scherp te blijven."

Maar veiligheid is voor Emin geen kwestie van regels opleggen. Het gaat om mensen meenemen. Zijn toolboxen, veiligheidsbijeenkomsten die hij eens per twee weken geeft, zijn dan ook geen presentaties. "Ik ben meer van de vragen stellen. Wat zijn de risico's bij hijsen? Hoe doe jij dat normaal? Dan krijg je een gesprek, en dan leren mensen echt iets."

Gedetacheerd, maar niet alleen
Emin werkt dagelijks bij Equans op locatie, maar is via Wilgh gedetacheerd. Hoe voelt dat? "Ze zijn er wel echt voor je. Marcel, operationeel manager bij Wilgh, is hier op bezoek geweest. Ik word regelmatig gebeld hoe het gaat, en ik heb ook al een appje van Walter en Marcel ontvangen dat ze blij waren met hoe ik me inzet.
Dat geeft motivatie en je merkt dat het gewaardeerd wordt." Hij vergelijkt het bewust met eerdere ervaringen: "Het is ook wel eens anders geweest. Dat je ergens naartoe gestuurd wordt en dat het daarna stil is. Dat is bij Wilgh niet zo."

Continuïteit en specialisme
Jeroen Lam, projectmanager bij Equans, werkt al sinds 2020 samen met Wilgh, en Equans als organisatie zelfs nog langer. De reden is praktisch én strategisch. "Het is voor onze organisatie lastig om fulltime veiligheidskundigen op projecten in te zetten vanwege interne verplichtingen. Met Wilgh kunnen we continuïteit en specialisme op het project inzetten."
Op dit moment zijn er twee Wilgh-veiligheidskundigen actief op verschillende Equans-projecten. Samen met een derde collega stemmen zij de werkzaamheden onderling af wat zorgt voor een consistente veiligheidscultuur over de projecten heen. Jeroen omschrijft de samenwerking kernachtig: "Medewerkers van Wilgh sluiten naadloos aan bij de veiligheidseisen van Equans.”

Maatwerk op elk niveau
Wat dit project illustreert, is precies wat Wilgh biedt: een veiligheidskundige die past bij de opdracht. Niet iemand die een standaardaanpak uitrolt, maar iemand die de situatie begrijpt. Iemand die goed kijkt naar de verschillende partijen, de risico's, de cultuur op de bouwplaats. Wilgh zorgt voor de match en blijft betrokken, ook als de professional eenmaal op locatie zit.

Want uiteindelijk gaat het om mensen. En die moeten elke dag veilig thuis komen.

Wil je weten wat Wilgh voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op.