Voor wie?
Deze sessie is bedoeld voor leidinggevenden, teamleiders, coördinatoren, managers en directieleden — kortom: iedereen die een rol speelt in het aansturen van teams en het bewaken van een gezonde werkcultuur.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.
info@wilgh.com | Zaagmolenlaan 4, Woerden
Omgaan met Ongewenst Gedrag – voor Leidinggevenden
Waarom de training Omgaan met Ongewenst gedrag?
Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in het creëren van een werkomgeving waarin mensen zich veilig, gerespecteerd en gehoord voelen. In deze praktische training leer je hoe je ongewenst gedrag herkent, voorkomt én aanpakt. Je krijgt handvatten om moeilijke gesprekken aan te gaan en ontdekt hoe je een open, veilige teamcultuur stimuleert.
Wat leert u tijdens de training?
Na deze training:
- Weet je wat ongewenst gedrag is, hoe je het herkent en wat jouw verantwoordelijkheid is als leidinggevende
- Kun je lastige situaties bespreekbaar maken en een open meldcultuur bevorderen
- Heb je kennis van de interne procedures, de rol van de vertrouwenspersoon en weet je wanneer externe hulp nodig is
- Ben je in staat om bewust en proactief te bouwen aan een positief en veilig teamklimaat
Het programma
Hoe werkt het?
Tijdens de training (± 4 uur) behandelen we de volgende onderdelen:
- Kick-off: Waarom dit thema ertoe doet – impact van ongewenst gedrag en jouw rol als leidinggevende.
- Herkennen & Signaleren: Van subtiele signalen tot duidelijke grenzen – en alles daartussen.
- Cultuur & Preventie: Wat kun je doen om een veilige, respectvolle sfeer te creëren en te behouden?
- Aanpakken & Gesprekken voeren:
Wat doe je als iemand iets meldt?
Hoe spreek je iemand aan op gedrag?
Hoe voer je een lastig gesprek zonder de relatie te beschadigen?
Procedures & Ondersteuning: Wat zijn de stappen? Wat doen HR en de vertrouwenspersoon? En hoe zorg je voor goede nazorg?
Informatie
Hoe lang duurt de cursus?
🕘 Duur: ca. 4 uur
📍 Locatie: bij jullie op locatie
👥 Groepsgrootte: max. 12 deelnemers
📜 Na afloop ontvang je een certificaat van deelname
Zaagmolenlaan 4, 3447 GS Woerden
Wilgh Advies & Detachering b.v.
Wilgh Opleidingen b.v.
Copyright © Wilgh | Website: Pencilblocks | Webdesign: Pencilpoint - creatief in vorm & inhoud